为充分发挥学校骨干教师的引领、辐射、示范作用，促进新教师、青年教师的快速成长，9月8日中午，西安高新第一中学2023-2024学年度“青蓝工程”结对仪式在新落成的高中部举行，活动由教务处主任杜延梅老师主持。

活动伊始，杜主任介绍了学校近几年“青蓝工程”的开展情况：一直以来，青蓝工程作为学校教师队伍梯队建设的一项重要内容，取得了较为显著的成效，涌现出了一大批骨干教师。

“首先感谢学校能提供这样一个优秀的平台，让我有缘向几位学高身正的老教师学习，是他们帮助我从零起步，不断进步。从他们身上，我学到了三个字：第一个字是诚实的诚；第二个字是成就的成，不是成就自我，而是成就徒弟；第三个字是澄澈的澄。当我们走近师父，其实不止是感受老教师一言一行的点滴，更是体会一种高新一中的文化熏染和文化气度。”作为高新一中的青年教师代表，徐嘉伟老师与大家分享了自己近年来的成长心得。

“我来高新一中，也曾由我的师父提灯接引，今天，我也有样学样做师父，这是高新一中的传承。”辛丹老师作为师父代表发言，她从“提灯引路，育梦成光”“青蓝同辉，不负芳华”“缘分甘甜，日子滚烫”三个角度，分享了她的专业化成长之路。她说，纸薄责任重，师徒共成长，自己从徒弟成长为师父受益于“青蓝工程”。

“学校发展最核心的力量就是老师”，王淑芳校长首先感谢学校一代接一代的老教师们，无私地把自己的智慧奉献给学生，奉献给我们的青年教师；感谢所有的中年教师，在自己成长的同时，不忘青年教师的发展；感谢所有为学校教师队伍梯队建设贡献力量的人。王校长同时从自身经历谈师父对自己的帮助、促进作用，为结对的师父和徒弟提出三个建议：第一，师父领进门，修行靠个人；第二，“择一地，倾全情”，选择了高新，就要把自己一腔炽热的情怀奉献给这里的孩子们，成长自己；第三，严师出高徒。

张清彦副校长宣读了《西安高新一中青蓝工程学科指导结对协议书》，量化了师父与徒弟的“任务清单”，让师徒结对真正落到实处。

李翔副校长宣读“青蓝工程”指导教师考核办法。20对师徒共同签订结对协议。一纸薄薄的协议承载的是一份厚厚的职责，一次郑重的签字写下的是一种深沉的嘱托。

祝愿青蓝同携手，共赴高新教育好时光！